Conditions générales d'utilisation

Les présentes conditions générales d'utilisation (« CGU ») régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme DiaspoTalent accessible à l'adresse www.diaspotalent.com (« la Plateforme »).

La Plateforme met en relation des candidats issus de la diaspora guinéenne avec des entreprises et recruteurs basés en Guinée ou cherchant à recruter pour le marché guinéen.

Toute utilisation de la Plateforme implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

L'accès à la Plateforme est entièrement gratuit pour les candidats comme pour les recruteurs pendant la phase de lancement. Toute évolution future de notre modèle économique sera communiquée à l'avance.

L'accès nécessite la création d'un compte. Vous devez fournir des informations exactes et à jour. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants.

Vous devez être âgé d'au moins 18 ans pour utiliser la Plateforme.

Le candidat s'engage à :

• Fournir des informations véridiques sur son parcours, ses compétences et sa disponibilité.
• Respecter le niveau de visibilité qu'il a lui-même choisi (Fantôme, Pseudonyme ou Public).
• Ne pas usurper l'identité d'un tiers.
• Répondre dans un délai raisonnable aux demandes de contact des recruteurs ou indiquer son indisponibilité.

Le recruteur ou l'entreprise s'engage à :

• Représenter une entité légale réelle (entreprise, cabinet, ONG, administration) et fournir les informations demandées (nom, secteur, RCCM ou équivalent si disponible).
• Publier uniquement des offres d'emploi authentiques avec une intention réelle de recrutement.
• Respecter le droit du travail applicable au lieu d'exécution du contrat de travail.
• Ne pas pratiquer de discrimination fondée sur l'origine, le genre, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre critère prohibé.
• Utiliser les profils consultés exclusivement à des fins de recrutement, ne pas les partager avec des tiers, ne pas les utiliser à des fins commerciales ou marketing.
• Verser les rémunérations annoncées dans les offres et respecter les conditions promises lors de la prise de contact.

DiaspoTalent se réserve le droit de :

• Valider manuellement les nouvelles offres d'emploi avant publication.
• Vérifier l'authenticité des comptes entreprise (statut « vérifié » accordé après contrôle).
• Suspendre ou supprimer un compte en cas de violation des CGU, d'offre frauduleuse, d'usurpation d'identité ou de comportement abusif.
• Refuser la publication d'une offre sans avoir à se justifier.

La Plateforme, son design, son code source, ses contenus éditoriaux (articles de la section Conseils) et sa marque sont la propriété exclusive de DiaspoTalent. Toute reproduction, copie ou diffusion sans autorisation est interdite.

Les contenus que vous publiez (CV, descriptions, messages) restent votre propriété. Vous concédez à DiaspoTalent une licence non exclusive, le temps d'utilisation du service, pour les afficher aux destinataires concernés.

DiaspoTalent est une plateforme de mise en relation. Elle n'est pas partie aux contrats conclus entre candidats et recruteurs.

DiaspoTalent ne garantit pas qu'un candidat trouvera un emploi ni qu'un recruteur trouvera un candidat. Aucun engagement de résultat ne peut être invoqué contre la Plateforme.

DiaspoTalent ne peut être tenu responsable des contenus publiés par les utilisateurs ni des conséquences d'une éventuelle relation contractuelle nouée via la Plateforme.

En cas d'interruption du service pour maintenance, panne ou cas de force majeure, la responsabilité de la Plateforme ne pourra être engagée.

Le traitement de vos données personnelles est décrit dans notre Politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes CGU.

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis Paramètres → Supprimer mon compte. La suppression est effective sous 30 jours (période durant laquelle vous pouvez annuler votre demande).

DiaspoTalent peut résilier votre accès en cas de violation des CGU, avec un préavis de 7 jours sauf cas grave (fraude, harcèlement) où la résiliation peut être immédiate.

DiaspoTalent peut modifier les présentes CGU. Toute modification substantielle vous sera notifiée par email au moins 30 jours avant son entrée en vigueur. La poursuite de l'utilisation du service après cette date vaut acceptation des nouvelles CGU.

Les présentes CGU sont régies par le droit guinéen. En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable. À défaut, les tribunaux compétents de Conakry seront saisis.

Pour les utilisateurs résidents dans l'Union européenne, les dispositions impératives du droit local en matière de consommation restent applicables.

Pour toute question relative aux CGU : contact@diaspotalent.com